Más información en: Boletín 11: ¿Por qué mujeres y hombres tienen distintos problemas de salud?: una mirada desde la perspectiva de género
Mujer
Situación de Mujeres y Hombres en Asturias 2012
Publicado el 13/06/2012Categorías Mujer, IgualdadDocumento
Situacion-de-Mujeres-y-Hombres-en-Asturias-2012
El Instituto Asturiano de la Mujer, continuando con la trayectoria de elaboración y publicación de estudios periódicos del Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, presenta este documento, que es el fruto del análisis de la información recopilada en la base de datos del Instituto Asturiano de Estadística, Mujeres y Hombres en Asturias 2012, que puede ser consultada en su web: http://www.asturestad.es/es/portal.do?IDM=33&NM=2 , así como de la obtenida en otras fuentes, que son descritas a lo largo del documento.
Las áreas de análisis son similares a las que presenta la base de datos del IAE y a las que aparecen en la publicación Mujeres y Hombres en España (Instituto de la Mujer e INE): población y familias, educación, trabajo, renta, participación sociopolítica, violencia de género y salud.
Esperamos que este documento sea de utilidad para visibilizar las diferentes realidades de mujeres y hombres de Asturias en las distintas áreas analizadas, así como las desigualdades que se detectan, y para que no se pierda el objetivo de conseguir la igualdad.
El documento Situación de Mujeres y Hombres en Asturias 2012 ha sido incorporado a la página web del Instituto Asturiano de la Mujer, tanto en el apartado de Noticias como en el correspondiente al Observatorio. http://institutoasturianodelamujer.com/iam/
Mujer, igualdad y trabajo
Publicado el 18/05/2012Categorías Investigación, Mujer, Igualdad, Consejo Económico y Social, PublicacionesPresentación de los trabajos ganadores de la VIII edición de Premios de Investigación del Consejo Económico y Social de Asturias
El trabajo ganador es «Análisis de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en Asturias: un análisis de frontera» de Ana María Rodríguez y María José Pérez.
«En esta investigación se analizan las diferencias saláriales por género, tratando de identificar los principales determinantes de dichas diferencias. El análisis se centra en el mercado de trabajo de Asturias, tradicionalmente caracterizado por una baja participación de las mujeres. A la hora de lleva a cabo un análisis formal, se debe tener en cuenta que la diferencia salarial observada entre hombres y mujeres esconde una realidad compleja, y no toda ella puede atribuirse a la existencia de discriminación en el mercado de trabajo. Hombres y mujeres pueden incorporarse al mundo laboral con distintas cualificaciones, preferencias y actitudes, lo que podría explicar, en parte, las diferencias de su retribución. Una vez descontado el diferente efecto de las distintas características de los trabajadores, nuestros resultados muestran que dentro de una misma categoría profesional las mujeres tienden a ocupar los puestos menos cualificados, con menor responsabilidad y, por tanto, poco remunerados. En definitiva, se constata, por tanto, la existencia de un techo de cristal en el mercado de trabajo de Asturias»
Y el áccesit corresponde al trabajo «Ordenación del tiempo de trabajo, igualdad y corresponsabilidad en las Administraciones Autonómicas» de Alba García Torres
«El reto actual no se encuentra en el reconocimiento de derechos a la mujer trabajadora que reduzcan los perjuicios que en su carrera profesional podría supone la asunción de unos roles que tradicionalmente se le han asignado, sino que es imprescindible un cambio de enfoque, tendente a conseguir la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. En esa línea, es obligación de los poderes públicos liderar esta política de cambio, no sólo por medio de las oportunas reformas legales de ámbito general, sino convirtiéndose en su verdadero motor, a través de la fijación de las condiciones de trabajo en las distintas Administraciones Públicas, siendo un modelo en el cumplimiento de los principios de igualdad»
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Mujeres y Hombres en Asturias.
Publicado el 13/03/2012Categorías Mujer, Demografía, Desigualdades en SaludCon motivo del Dia Internacional de las Mujeres, el Instituto Asturiano de Estadística y el Instituto Asturiano de la Mujer, han elaborado una recopilación estadística y un análisis que, desde una perspectiva de género, pretenden ilustrar la evolución y la situación actual de las mujeres asturianas, en ámbitos como la demografía, la educación, el mercado de trabajo, la salud y los espacios de participación.
Se trata de visibilizar no sólo situaciones de desigualdad, sino también aquellos aspectos en los que la igualdad se va haciendo cada vez más patente.
Base de datos actualizada (en pdf y excel) en la página web del Instituto Asturiano de Estadística:
También se puede consultar la Nota de prensa Mujeres y Hombres en Asturias 2012, e información del Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en la página web del Instituto Asturiano de la Mujer:
http://institutoasturianodelamujer.com/iam/
Instituto Asturiano de la Mujer
Consejería de Bienestar Social e Igualdad