Sigue disponible en la página web del Observatorio de Salud la herramienta para evaluar la equidad en intervenciones comunitarias.
La herramienta original está basada en el trabajo desarrollado en el 2014 desde el Gobierno del País Vasco (Aldasoro et al, 2014) con la elaboración de una Herramienta de cribado para la Evaluación del Impacto en Salud de las políticas públicas sectoriales.
Posteriormente esta herramienta del Gobierno Vasco se adaptó en Asturias para la evaluación de programas y proyectos de salud vinculado a la Estrategia Personas Sanas, Poblaciones Sanas de la Consejería de Sanidad de Asturias (por Henar Crespo, Ana Fernández, Oscar Suárez y Marcial Argüelles). Finalmente la versión reducida disponible online ha sido adaptada por Carlos Sobrino con la colaboración del personal de la Dirección General de Salud Pública.
¿Qué va a evaluar la herramienta?
Es una herramienta de evaluación de equidad, que se centra en la valoración de ocho ejes de desigualdad social, con un impacto en salud respaldado por un cuerpo de evidencia sólido (3–7). Estos ejes de desigualdad no son independientes entre sí, aunque se analicen de forma separada. Así pues, dentro de un grupo social siempre encontraremos personas atravesadas por varios ejes a la vez. A esto es a lo que se denomina interseccionalidad. Resulta fundamental tenerlo en cuenta a la hora de realizar la evaluación e interpretar sus resultados.
¿A quién está dirigida esta herramienta?
Proponemos esta herramienta de evaluación para su uso técnico en proyectos e intervenciones comunitarias.
¿Cómo se utiliza esta herramienta?
La evaluación debe ser hecha por una persona o grupo conocedor del desarrollo del proyecto o intervención que se está evaluando. Se trata de una evaluación cuantitativa de cada uno de los ocho ejes de desigualdad propuestos de acuerdo a una escala numérica del 0 al 5. La evaluación se realiza a tres niveles diferentes del proyecto o intervención que valora: grupo de trabajo, diagnóstico y actuación.
¿Cómo se mide el resultado de la evaluación?
El objetivo de esta evaluación es doble. Por una parte reflejar el grado de inclusión de los diferentes ejes de desigualdad dentro del grupo de trabajo (es decir, en qué medida se están teniendo en cuenta). Por otro, valorar la coherencia entre los tres niveles evaluados con respecto a cada uno de los ejes. El resultado de la evaluación se representa gráfica y numéricamente.
¿Para qué utilizar la herramienta?
A pesar de introducir indicadores numéricos, la evaluación no se propone como una medida absoluta, sino como una herramienta que sirva como orientación para quienes desarrollan un proyecto o intervención. No creemos que el objetivo de la herramienta sea señalar las carencias de un proyecto o de una intervención. Por el contrario, la proponemos como un modo ágil y sencillo de conocer en qué direcciones se está trabajando y si se hace de un modo coherente. Además, la evaluación puede ser útil para descubrir otras dimensiones de equidad que podrían no haberse tenido en cuenta antes.
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